Lomé : Ecobank scelle une gouvernance renforcée après des records financiers en 2025

Lors des Assemblées générales 2026 d’Ecobank Transnational Incorporated (ETI) à Lomé, les actionnaires ont non seulement acté le retour du dividende, mais aussi entériné une gouvernance redessinée pour le géant bancaire panafricain. Cette dynamique s’appuie sur des performances historiques, un soutien actionnarial inébranlable et une refonte stratégique de son conseil d’administration.

Tous les projets de résolution présentés ont été adoptés, dont ceux concernant le vote des états financiers 2025, le versement d’un dividende de 40 millions de dollars, la prorogation des mandats d’administrateurs et l’intégration de nouveaux membres au sein du conseil.

La gouvernance, pilier d’une réussite durable

Papa Madiaw Ndiaye, à la présidence du conseil d’administration d’Ecobank Group, insiste sur le lien entre excellence opérationnelle et gouvernance exemplaire. Le retour du dividende, absent depuis 2022, symbolise selon lui la concrétisation d’efforts multiformes : consolidation des actifs, renforcement des fonds propres et alignement strict avec les normes réglementaires.

« Chez Ecobank, nous plaçons la gouvernance au cœur de notre vision stratégique, car c’est elle qui garantit une croissance pérenne », a-t-il affirmé après l’Assemblée. Les chiffres 2025 valident cette philosophie : un bénéfice avant impôt de 801 millions de dollars (+21 % en un an) et des revenus nets à 2,45 milliards de dollars (+17 %), portés par la stratégie GTR (Growth, Transformation and Returns).

Cette stratégie s’appuie sur l’expansion du réseau Ecobank. Le président Ndiaye a mis en avant l’émergence de nouveaux moteurs de croissance, comme la Guinée et le Zimbabwe, aux côtés des marchés traditionnels que sont le Ghana, la Côte d’Ivoire et le Sénégal.

Jeremy Awori, directeur général du groupe, partage cette vision : « Notre méthode proactive et méthodique de croissance crée de la valeur pour les actionnaires tout en modernisant les infrastructures de paiement et de commerce à travers nos 34 pays d’implantation. »

Un conseil d’administration renouvelé pour relever les défis futurs

Les Assemblées ont également acté des changements majeurs au sein du conseil d’administration. Les actionnaires ont validé l’arrivée de Dr. Ayo Adepoju et de Cathia Lawson-Hall, cette dernière apportant une expertise de plus de 25 ans en banque, marchés de capitaux et gouvernance, acquise sur trois continents.

Ces nominations s’inscrivent dans un contexte de transformation accélérée pour Ecobank. Elles visent à renforcer la résilience du groupe face aux exigences croissantes en matière de conformité, de gestion des risques et d’innovation financière dans le paysage bancaire africain.

Avec cette refonte, Ecobank confirme son ambition : faire de son modèle panafricain un levier de création de valeur, capable de s’adapter aux spécificités de chaque marché tout en unifiant ses pratiques sous une gouvernance unifiée.