Les résultats de cet audit, présentés par les autorités, soulignent une perte financière colossale : entre 99,8 et 233 millions de dollars par an, engloutis chaque année dans des salaires versés à des agents qui ne remplissent aucune fonction. Pire encore, cette situation aggrave un ratio déjà préoccupant entre le nombre de policiers et la population, rendant impossible une réponse efficace aux défis sécuritaires actuels.

Pour y remédier, le gouvernement congolais a lancé une opération d’assainissement sans précédent. Dès cette semaine, Kinshasa servira de terrain d’expérimentation pour une vérification biométrique des agents. Cette procédure, qui s’appuie sur des cartes d’identité sécurisées, sera ensuite déployée dans les 25 autres provinces du pays. L’objectif ? Éliminer les doublons, supprimer les postes fictifs et restaurer une gestion transparente des ressources humaines au sein des forces de l’ordre.

Une réforme structurelle pour une police plus efficace

Cette initiative s’inscrit dans un plan ambitieux de modernisation de la police nationale, prévu jusqu’en 2030. Doté d’un budget de 2,55 milliards de dollars, ce programme prévoit notamment :

• Le recrutement et la formation de 90 000 nouveaux policiers ;
• Une restructuration en profondeur des institutions sécuritaires ;
• Un renforcement des liens entre les forces de l’ordre et les communautés locales.

Cette réforme intervient dans un contexte marqué par une insécurité grandissante, particulièrement à Kinshasa. Les citoyens dénoncent une recrudescence des braquages, des enlèvements et des agressions armées, symptômes d’une police nationale en crise. Face à cette urgence, le président Félix Tshisekedi a exigé une action immédiate contre les réseaux criminels, tout en accélérant les réformes pour redonner aux forces de sécurité leur pleine crédibilité.